تناول هذا الكتابُ واقع التدريب في كليات الدفاع المدني وأكاديمياته ومعاهده في الدول العربيَّة بوصفه مرحلةً أولى لأبحاث مقبلة تستند إلى مخرجات هذه الدراسة في إيجاد رؤى عربيَّة مشتركة لإحداث نقلة نوعيَّة في التدريب بأجهزة الدفاع المدني. وسعت الدراسة إلى تلمس الفروق بين معاهد التدريب على أعمال الدفاع المدني في الدول العربية، وإلى تحقيق عدد من الأهداف، تُركز في مجملها على التعرف على طبيعة البرامج التدريبية بمعاهد وكليات الدفاع المدني في الدول العربية والشرائح المستفيدة منها، ومستوى قدرات المدربين والمحاضرين والمشرفين، ثم حجم الإنجازات التدريبية وأهم المعوقات والصعوبات في هذا الخصوص، وتقديم الحلول المناسبة على ضوء النتائج المتحصل عليها.وتضمن الكتاب خمسة فصول:تناول الفصل الأول مشكلة الدراسة وأبعادها من خلال مشكلة الدراسة وتساؤلاتها وأهدافها، وأهميتها، وحدودها، ومفاهيم الدراسة، وتعريفاتها الإجرائية.وتناول الفصل الثاني الخلفية النظرية للدراسة من خلال: الخلفية النظرية حول التدريب ومجالاته، النظريات والمداخل المفسرة للتدريب، الدراسات السابقة.وتناول الفصل الثالث الإجراءات المنهجية للدراسة من خلال: نوع الدراسة ومنهجها وأسلوبها، وطرق وأدوات جمع البيانات، ومجتمع الدراسة وعينتها، ومصادر جمع المادة العلمية.وتناول الفصل الرابع عرض بيانات الدراسة وتحليلها ومناقشة نتائجها من خلال:- أكاديمية الأمير حسين بن عبد الله الثاني للحماية المدنية في المملكة الأردنية الهاشمية. - معهد الدفاع المدني في الإمارات العربية المتحدة.وشمل الفصل الخامس خلاصة الدراسة ونتائجها وتوصياتها.ومن أهم النتائج: يعتمد التدريب العملي في الدولتين على المحاكاة للحوادث وعمل السيناريوهات، ما يجعل التدريب أقرب للواقع.ومن أهم التوصيات: ضرورة إدخال برامج تدريبيَّة موجَّهة للمتخصِّصين في مجال أعمال الدفاع المدني تُقدَّم للمتدرِّبين عن بُعد في كليات الدفاع المدني ومعاهده في الدول العربيَّة.
أولًا: المصادر والمراجع العربية:
- إسماعيل، محمد طه (1990م). مفهوم الدفاع المدني: محاضرة ألقيت بالمركز العربي للدراسات الأمنية والتدريب، برنامج مكافحة الجريمة، الرياض: مطابع المركز العربي للدراسات الأمنية والتدريب.
- أكاديمية الشرطة بجمهورية مصر العربية (1997م). نحو إستراتيجية فعالة لمواجهة المعوقات التدريبية في مجال العمليات الشرطية، ورقة عمل مقدمة إلى مؤتمر معوقات العملية التدريبية: المشكلة والحل، أبو ظبي: الإدارة العامة لشرطة أبو ظبي.
- الأنصاري، عيسى بن حسن (2000م). المخرجات خارج اهتمامات السوق، مجلة التدريب والتقنية، العدد 13، الرياض: المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- أورفلي، علي (1967م). الدفاع المدني في خدمة المواطن، (ط3)، الرياض: مركز التجهيز الوقائي.
- بحليس، بهيج (1983م). الدفاع المدني في خدمة المواطن، (ط1)، بيروت: دار الكتاب اللبناني.
- بدر، حامد أحمد رمضان (1994م). إدارة الموارد البشرية، القاهرة: دار النهضة العربية.
- البصيلي، سعيد أحمد (2001م). تقويم البرامج التدريبية من وجهة نظر المتدربين بالمعهد العالي للدراسات الأجنبية، بحث دبلوم غير منشور، الرياض: كلية الملك فهد الأمنية.
- توفيق، عبد الرحمن (1994م). العملية التدريبية، القاهرة: مركز الخبرات المهنية للإدارة.
- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ (1998م). التخطيط للتدريب وأساليب تحديد الاحتياجات التدريبية، القاهرة: مركز الخبرات المهنية للإدارة.
- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ (2004م). التدريب المباشر لقيادة أكثر سموًا، القاهرة: مركز الخبرات المهنية للإدارة.
- التل، وائل عبد الرحمن (1426هـ). البحث العلمي في العلوم الاجتماعية، كلية المعلم في جازان، ط 1، مركز البحوث.
- الثقفي، محمد بن حميد (2008م). التدريب الأمني في ضوء التغيرات الاجتماعية والثقافية في المجتمع السعودي.. الواقع والمستقبل. الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- الجبلي، دهام بن هجرس حسن (2012م). دور التدريب في رفع كفاية أفراد الإطفاء والإنقاذ بمديرية الدفاع المدني بالمنطقة الشرقية، رسالة ماجستير، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- الحربي، فهد محمد (2007م). تقويم برامج التدريب الفني في مراكز تدريب الدفاع المدني من وجهة نظر المتدربين، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- الحربي، محمد حسن وآخرون (1986م). المدخل النظمي كأسلوب شامل ومرن لتحديد الاحتياجات التدريبية، المجلة العربية للإدارة، م(10) ع (1)، جامعة الدول العربية: المنظمة العربية للإدارة.
- الحسيني، عبد المنعم (1997م). التنمية البشرية في العالم النامي مع إشارة خاصة للعالم العربي، مجلة شؤون عربية، ديسمبر، المجلد 92، القاهرة: الأمانة العامة لجامعة الدول العربية.
- الحماحمي، محمد (1999). التدريب أثناء الخدمة في المجال التربوي، القاهرة: مركز الكتاب للنشر.
- حميد، محمد عثمان إسماعيل (1995م). إدارة الموارد البشرية، القاهرة: دار النهضة العربية.
- الخالد، محمد بن هاشم (2002م). تقييم التدريب في المعاهد الأمنية: دراسة تقييمية للبرامج التدريبية في المعهد العالي لضباط الشرطة بالجمهورية اليمنية، رسالة ماجستير غير منشورة، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- الخثعمي، عبد الله بن علي (1433هـ). دور التدريب المجتمعي في تحقيق أهداف الحوار الوطني: دراسة تقويمية لبرامج التدريب المجتمعي بمركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني، رسالة دكتوراة، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- الراجحي، محمد بن علي (2007م). تقويم البرامج التدريبية لإدارة الأزمات في المعاهد الأمنية من وجهة نظر المتدربين، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، الرياض.
- الربيعي وآخرون، السيد محمود (2004م). التعليم عن بعد وتقنياته في الألفية الثالثة، الرياض: مطابع الحميضي.
- الربيعي، فلاح خلف (2006م). تطور العلاقة بين البعدين المادي والبشري في الفكر التنموي، العراق: مجلة الصباح العراقية.
- الرميحي، فؤاد عبد اللطيف (1991م). القدرات العلمية والتقنية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، مجلة التعاون، السنة السادسة، العدد الرابع والعشرون، ديسمبر، الشؤون الإعلامية بالأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية.
- زايد، أحمد (2002م). تصميم البحث الاجتماعي: أسس منهجية وتطبيقات عملية، القاهرة: مكتبة الأنجلو المصرية.
- ساعاتي، عبد الإله (1999م). التدريب في القطاع الأهلي.. إلى أين، مجلة التدريب والتقنية، العدد الرابع، الرياض: المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- سعيد، غانم (1997م). بحث معوقات العملية التدريبية في مجال الدفاع المدني، ورقة عمل مقدمة إلى مؤتمر معوقات العملية التدريبية: المشكلة والحل 1997م، أبوظبي، الإدارة العامة لشرطة أبوظبي.
- سعيد، نضال محمد (1982م). مدخل إلى العملية التدريبية، (ع 12)، القاهرة: مجلة التنمية الإدارية.
- السلمي، علي (1993م). إدارة الموارد البشرية، القاهرة: دار غريب للطباعة والنشر والتوزيع.
- سمير، مصطفى وهيبة، أحمد كمال (2006م). دور السكان في تحقيق التنمية المستدامة: دراسة حالة بالتطبيق على مصر، المؤتمر السنوي السادس والثلاثون لقضايا السكان والتنمية: المشكلات والسياسات، 12-14 ديسمبر، القاهرة: معهد التخطيط القومي.
- الشاعر، عبد الرحمن إبراهيم (1416هـ). أسس تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية، الرياض: دار ثقيف للنشر والتوزيع.
- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ (2006م). إعداد البرامج التدريبية: التدريب الفعال، الرياض: مكتبة الرشد.
- الشال، نبيلة عبد الله (1984م). تحديد الاحتياجات التدريبية في المنظمات الحكومية، الرياض: مكتبة معهد الإدارة العامة.
- شاويش، مصطفى نجيب (2000م). إدارة الموارد البشرية (إدارة الأفراد)، عمان، الأردن: دار الشروق للنشر والتوزيع.
- الشراري، سعود بن لافي (1989م). التدريب ودوره في رفع كفاية العمل الأمني، رسالة ماجستير غير منشورة، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- الشقاوي، عبد الرحمن (1993م). التدريب الإداري للتنمية: دراسة لبرامج التدريب الإعدادي في المملكة العربية السعودية، الرياض، مطابع سمحة.
- الشمري، هيثم محمد (2003م). اتجاهات منسوبي معاهد التدريب الأمنية نحو العوامل المحددة لفاعلية التدريب الإداري، رسالة ماجستير، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- الشهري، وليد راشد (2006م). فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر ضباط كلية الملك خالد العسكرية: دراسة مسحية على منسوبي كلية الملك خالد العسكرية، رسالة ماجستير غير منشورة، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- الشيباني، عمر خالد (1987م). الاحتياجات التدريبية لرجل الأمن بالمملكة العربية السعودية، رسالة ماجستير غير منشورة، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- الصاعدي، سامر عبيد عبد الله (2003م). دور برامج التدريب على رأس العمل في تنمية مهارات العاملين في الدفاع المدني: دراسة تطبيقية بمنطقة المدينة المنورة، رسالة ماجستير غير منشورة، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- الصباب، أحمد (1982م). الاحتياجات التدريبية في المملكة العربية السعودية، جدة: مركز البحوث والتنمية.
- صديق، محمد حلمي (1972م). الدفاع المدني: إستراتيجيته ومنهجه، القاهرة: دار نهضة مصر للطبع والنشر.
- الصهدي، محمد عبده محمد (1998م). مدى تلبية البرامج التدريبية بمعهد الدفاع المدني في المملكة العربية السعودية للاحتياجات التدريبية للعاملين: دراسة تقويمية، رسالة ماجستير غير منشورة، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- العايد، أحمد سليمان (2001م). الدورة التأهيلية لخريجي الجامعات في كلية الملك فهد الأمنية وأثرها في تأهيليهم للعمل الأمني، رسالة ماجستير غير منشورة، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- عبد الباسط، محمد (1980م). أصول البحث الاجتماعي، القاهرة: دار الشروق.
- عبد الرحمن بن إبراهيم (1991م). أسس تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية، الرياض: دار ثقيف.
- عبد الرحمن، مصطفى رضا (1998م). التنمية البشرية، القاهرة: أكاديمية السادات للعلوم الإدارية.
- عبد الفتاح، محمود (2012م). تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب، المجموعة العربية للتدريب والنشر، القاهرة.
- عبد المولى، سمية أحمد علي (2002م). سياسات الإصلاح الاقتصادي وتوزيع الدخل: حالة مصر، رسالة دكتوراة غير منشورة، قسم الاقتصاد والتجارة الخارجية، جامعة حلوان: كلية التجارة وإدارة الأعمال.
- عبد الهادي، نبيل (2001م). القياس والتقويم التربوي واستخدامه في مجال التدريس الصفي، عمان، الأردن: دار وائل.
- عبد الوهاب، سمير؛ والبرادعي، ليلى (2006م). إدارة الموارد البشرية: المفاهيم والمجالات والاتجاهات الجديدة، أعمال المؤتمر والمشروعات البحثية، جامعة القاهرة: كلية الاقتصاد والعلوم السياسية.
- عبد الوهاب، علي محمد (1977م). طرق تحديد الاحتياجات التدريبية، الرياض: مكتبة معهد الإدارة العامة.
- بن عتي، ناصر بن حسن (2004م). فاعلية البرامج التدريبية بمعهد الدفاع المدني في مواجهة الكوارث والأزمات الأمنية: دراسة تطبيقية على بعض الدورات التي ينفذها معهد الدفاع المدني، رسالة ماجستير، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- عثمان، عثمان محمد (2000م). الإصلاح الاقتصادي والتنمية البشرية: التغير في فكر التنمية وممارستها وملاحظات على التجربة المصرية، المؤتمر العلمي السنوي الثاني والعشرون للاقتصاديين المصريين: التنمية البشرية في مصر، القاهرة: الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي والإحصاء والتشريع.
- عدس، عبد الرحمن (1999م). أساسيات البحث التربوي، عمان: دار الفرقان.
- العراقي، مدحت خليل (2000م). التنمية البشرية والحتمية التكنولوجية، المؤتمر العلمي السنوي الثاني والعشرون للاقتصاديين المصريين: التنمية البشرية في مصر، 23 - 25 نوفمبر، القاهرة: الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي والإحصاء والتشريع.
- العساف، صالح بن حمد (2000م). المدخل إلى البحث في العلوم السلوكية، (ط2)، الرياض: مكتبة العبيكان.
- العسيري، معدي بن الحسن بن أحمد (2013م). تقويم برنامج التدريب الميداني في مراكز الشرطة من وجهة نظر طلبة كلية الملك فهد الأمنية، رسالة ماجستير، قسم العلوم الشرطية، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- العصيمي، عيد بن عبد الله (2015م). خطوات عملية لإرساء الدفاع المدني الشامل، مجلة الدفاع المدني، العدد العشرون، المديرية العامة للدفاع المدني، وزارة الداخلية، المملكة العربية السعودية.
- العصيمي، محمد بن صالح (1993م). الدفاع المدني في الحرب والسلم، الرياض: دار النشر بالمركز العربي للدراسات الأمنية والتدريب.
- عطار، صالح محمد (1989م). مفهوم الدفاع المدني وتطبيقاته في المملكة العربية السعودية، رسالة ماجستير غير منشورة، الرياض: المركز العربي للدراسات الأمنية والتدريب.
- عفيفي، سامية فتحي؛ والجنايني، كاميليا يوسف (2001م). دراسات متقدمة في إدارة وتنمية الموارد البشرية، القاهرة: مكتبة حورس للطباعة والنشر.
- عفيفي، مصطفى أحمد (2004م). آفاق التدريب والأمن، مؤتمر مصر في عام 2000: التنمية البشرية في الألفية الثالثة، القاهرة: معهد تكنولوجيا المعلومات.
- علام، عبد الرحيم محمد زكي محمود (2004م). تنمية الموارد البشرية لرفع فعالية الأداء في وحدات شؤون البيئة بالجهاز الإداري للدولة، رسالة ماجستير، قسم الاقتصاد والقانون والتنمية الإدارية، معهد الدراسات والبحوث البيئية، القاهرة: جامعة عين شمس.
- عليان، ربحي مصطفى (2001م). البحث العلمي: أسسه، مناهجه، أساليبه، إجراءاته، عمان: بيت الأفكار الدولية.
- عمار، حامد (1987م). العوامل الاجتماعية في التنمية البشرية، بحوث ومناقشات ندوة تنمية الموارد البشرية في الوطن العربي، 28-29 نوفمبر، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، الكويت: المعهد العربي للتخطيط.
- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ (1998م). دراسات في التربية والثقافة: مقالات في التنمية البشرية العربية، القاهرة: مكتبة الدار العربية للكتاب.
- عمران، كامل علي متولي (1999م). إدارة الموارد البشرية، القاهرة: الأسود الذهبي للطباعة.
- العمر، معن خليل (1983م). الموضوعية والتحليل في البحث الاجتماعي، بيروت: دار الآفاق الجديدة.
- العمري، علي بن ضيف الله سعيد (1999م). أثر البرامج التدريبية على اكتساب المهارات القيادية من وجهة نظر العاملين بالأجهزة الأمنية: دراسة تطبيقية على الدفاع المدني السعودي، رسالة ماجستير، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- العيتي، محمد نبراس (1997م). معوقات العملية التدريبية في جهاز الشرطة: المشكلة والحل، ورقة عمل مقدمة إلى مؤتمر معوقات العملية التدريبية: المشكلة والحل، أبو ظبي: الإدارة العامة لشرطة أبو ظبي.
- الغامدي، عايض بن جمعان (1992م). دور التدريب في رفع كفاءة ضباط الدفاع المدني، رسالة ماجستير غير منشورة، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- غرابية، فوزي وآخرون (د.ت). أساليب البحث العلمي في العلوم الاجتماعية والإنسانية، (ط2)، عمان: الأردن: الجامعة الأردنية.
- الغنام، عبد الله محمد (2008م). تقنيات التدريب الحديثة في مجال الإطفاء: مشبهات التدريب، دورة: تقنيات الإطفاء الحديثة، كلية التدريب، قسم البرامج التدريبية، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- القرني، محمد عبد الله (2012م). واقع التدريب لمنسوبي الأجهزة المعنية بتنفيذ مهام وتدابير الدفاع المدني في الحرم المكي الشريف: دراسة ميدانية، مركز الدراسات والبحوث، المديرية العامة للدفاع المدني، السعودية: وزارة الداخلية.
- الكبيسي، عامر (2002م). أولويات التدريب الأمني العربي: رؤية منهجية، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ (2007م). التدريب الأمني العربي واقعه وآفاق تطويره: دراسة تحليلية للتجارب والاتجاهات، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ (2010م). التدريب الإداري والأمني: رؤية معاصرة للقرن الحادي والعشرين، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- كشواي، باري (2006م). إدارة الموارد البشرية، القاهرة: دار الفاروق للنشر والتوزيع.
- كلية الملك فهد الأمنية (2002م). دليل المعهد العالي للدراسات الأمنية، الرياض، المملكة العربية السعودية.
- اللوزي، بسمة (1992م). أساليب التعرف على الاحتياجات التدريبية، الرياض: المنظمة العربية للعلوم الإدارية.
- المبيضين، عقلة محمد؛ وجرادات، أسامة محمد (2001م). التدريب الإداري الموجه بالأداء، القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية.
- مجلة التطوير التربوي (2011م). الدفاع المدني وأهميته في السلامة المدرسية، السنة التاسعة، العدد 61، سلطنة عمان.
- محمد، إيمان فؤاد (2000م). تكوين رأس المال البشري، المؤتمر العلمي السنوي الثاني والعشرون للاقتصاديين المصريين، التنمية البشرية في مصر 23-25، القاهرة.
- محمد، منار حبيب (2005م). تأثير تنمية الموارد البشرية على الاستعداد للأزمات والقدرة على مواجهتها: دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة عين شمس، رسالة ماجستير غير منشورة، قسم إدارة الأعمال، كلية التجارة، القاهرة: جامعة عين شمس.
- محمود، منال طلعت (2002م). تصور مقترح لدور طريقة تنظيم المجتمع في تنمية المهارات كمدخل للتنمية البشرية: دراسة مطبقة على أعضاء لجان الأنشطة بمراكز شباب المدن بمحافظة الإسكندرية، المؤتمر العلمي الخامس عشر: الخدمة الاجتماعية والسلام الاجتماعي، المجلد الثالث، القاهرة: كلية الخدمة الاجتماعية.
- المديرية العامة للدفاع المدني (2002م). الدفاع المدني وعشرون عامًا في عهد الملك فهد من (1402-1422هـ)، الإدارة العامة للعلاقات والإعلام، وزارة الداخلية، المملكة العربية السعودية.
- المرسي، جمال الدين محمد (2003م). الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية: المدخل لتحقيق ميزة تنافسية لمنظمة القرن الحادي والعشرين، الإسكندرية: الدار الجامعية.
- مطاوع، إبراهيم عصمت (2002م). التنمية البشرية بالتعليم والتعلم في الوطن العربي، القاهرة: دار الفكر العربي.
- المطرفي، سالم بن مرزوق (2005م). نموذج مقترح لإنشاء مركز تدريب عن بُعد بالمديرية العامة للدفاع المدني في المملكة العربية السعودية. رسالة ماجستير غير منشورة، قسم العلوم الشرطية، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ (2010م). التدريب الأمني عن بُعد: مفهومه، أهميته، وسائطه، مكوناته، مع نماذج من تجارب عالمية عربية محلية، سلسلة إصدارات مركز البحوث والدراسات، كلية الملك فهد الأمنية.
- المقدم، مهي سهيل (1978م). مقدمات التنمية الاجتماعية وتحدياتها: تطبيقات على الريف اللبناني، ليبيا: معهد الإنماء العربي.
- المنصوري، جمعة حسن علي الملا (2000م). إطار مقترح لتحديد الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية مع التطبيق على المصارف الإسلامية، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية التجارة، جامعة عين شمس.
- ابن منظور، أبو الفضل جمال الدين محمد بن مكرم (1994م). لسان العرب، (12)، (ط3)، بيروت، دار صادر.
- ناوي بن حاجي (2002م). حالات تطبيقية تجربة المعهد الوطني للإدارة العامة بماليزيا، جامعة القاهرة في تحديث الدولة المصرية، الجزء الثاني، التنمية الشاملة، القاهرة: جامعة القاهرة.
- النعيمي، محمد عبد العال، عبد الجبار توفيق البياتي، غازي جمال خليفة (2009م). طرق ومناهج البحث العلمي، الأردن: مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع.
- النويجم، صالح محمد (2005م). تقويم كفاءة العملية التدريبية في معاهد التدريب الأمنية بمدينة الرياض من وجهة نظر العاملين فيها، رسالة ماجستير غير منشورة، الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
- هيجان، عبد الرحمن بن أحمد (1995م). كيف نوظف التدريب من أجل تنمية الإبداع في المنظمات. المجلة العربية للدراسات الأمنية والتدريب م(10)، ع(20)، الرياض: جامعة نايف للعلوم الأمنية.
- ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ (1419م). التطوير الذاتي منهجًا لتدريب القيادات الأمنية، المجلة العربية للدراسات الأمنية والتدريب، المجلد 13، العدد 25، الرياض: جامعة نايف للعلوم الأمنية.
- الهيتي، نوزاد (1998م). تنمية الموارد البشرية: مدخل للتطور التكنولوجي في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، مجلة التعاون، السنة الثالثة عشرة، العدد الثامن والأربعون، الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية.
- وزارة التكوين المهني والتشغيل (2001م). المؤتمر العربي لتنمية الموارد البشرية، تونس في الفترة 12-14 نوفمبر، وزارة التكوين المهني والتشغيل.
- يوسف شابسوغ (1997م). تطوير الاتجاهات التدريبية في إطار معوقات التدريب في الأجهزة الشرطية العربية، ورقة عمل مقدمة إلى مؤتمر معوقات العملية التدريبية: المشكلة والحل، أبو ظبي: الإدارة العامة لشرطة أبو ظبي.
ثانيًا: المراجع الأجنبية:
- Baldwin - LeClair, Jack (1991) The Six Million Dollar Paralegal: Training, Technology and Management in the Law Office, Legal Assistant Today. Costa Mesa: Jan/Feb. Vol. 8, Iss. 3.
- Christopher Mabey (2003) Reframing Human Resource Development , Human Resource Development Review; Dec.
- Dionne, Pierre (1996) The Evaluation of Training Activities: A Complex Issue Involving Different, Human Resource Development Quarterly; Fall.
- Eleni T Stavrou, Christakis Charalambous, Stelios Spiliotis (2007) Human Resource Management and performance: A Neural Network Analysis , European Journal of Operational Research. Amsterdam: Aug 16,. Vol. 181, Iss. 1.
- Fredrick Muyia Nafukho, Barbara E Hinton (2003) Determining the Relationship Between Drivers’ Level of Education, Training, Working Conditions, and Job Performance in Kenya, Human Resource Development Quarterly. San Francisco, Vol. 14, Iss. 3.
- Ganger, Ralph E (1991) HRIS Logs On to Strategic Training, Personnel Journal; Aug, 70, 8.
- Greg G Wang; Jia Wang (2004) Toward a Theory of Human Resource Development Learning Participation ,Human Resource Development Review.
- James E. Foster, Luis F. Lopez - Calva and Miguel Szekely (2005) Measuring the Distribution of Human Development: Methodology and an Application to Mexico ,Journal of Human Development,Vol. 6, No. 1, March.
- Lawrie, John (1990) Differentiate Between Training, Education and Development, Personnel Journal. Santa Monica, Oct, Vol. 69, Iss. 10.
- Long W Lam; Louis P White (1998) Human Resource Orientation and Corporate Performance, Human Resource Development Quarterly; Winter.
- Sonia Agut; Rosa Grau (2002) Managerial Competency Needs and Training Requests: The Case of the Spanish, Human Resource Development Quarterly; Spring.
- Standing, Guy (1992) Identifying the ‘Human Resource Enterprise’: A south - east Asian Example , International Labour Review.
- Siriporn Yamnill; Gary N McLean (2001) Theories Supporting Transfer of Training Human Resource Development Quarterly; Summer.
- Suhail S Zidan (2001) The Role of HRD in Economic Development, Human Resource Development Quarterly; Winter.
- United Nations Development Programme (UNDP) (1994) Human Development Report, Oxford Univ Press.